Dans le souci d’instaurer des relations de travail exemplaires au sein de cette chaine, une formation
a été officiellement lancée le mardi 6 août 2024, à l’intention du personnel de la Télévision
Togolaise (TVT). Présidée par le ministre de la communication et des médias, porte-parole du
gouvernement, Yawa Kouigan, cette rencontre s’inscrit dans le cadre de la célébration du 51è
anniversaire de la TVT.
Plantant le décor, à l’ouverture, le directeur de la TVT, Joseph Amégan, a évoqué le contexte
concurrentiel dans lequel évolue la chaîne. Il a insisté sur la nécessité, d’une adaptation permanente
pour améliorer la qualité des services, et donner une meilleure satisfaction aux attentes d’une
audience de plus en plus exigeante.
Présentant les grandes lignes de cette formation, axée sur le respect, la valorisation du travail en
équipe ainsi que sur les bons rapports hiérarchiques, la création d’un environnement de travail plus
harmonieux et productif, entre autres, le formateur, Edmond Amoussou du cabinet Conseils Réunis,
a indiqué : « Les relations de travail efficaces sont essentielles pour la réussite de toute organisation
».
Abondant dans le même sens, le ministre de la communication et des médias, porte-parole du
gouvernement, Yawa Kouigan, a retracé, dans un discours d’ouverture, les grandes étapes du
parcours de la TVT depuis sa création en 1973. Pour surmonter les défis actuels, elle a invité, par
ailleurs, les participants à s’approprier, cinq valeurs clés, que sont : la responsabilité, la probité, la
proactivité, la collaboration harmonieuse et l’attention aux résultats.
Pour le ministre, « La vitesse introduite par la technologie dans le traitement de l’information
constitue un paramètre qui redonne toute sa place à l’anticipation ».
Aussi, a-t-il mis l’accent sur la nécessité de poursuite de la modernisation des équipements de la
télévision et d’enrichissement du contenu diffusé, sur fond d’innovation permanente. Ce qui aura le
mérite de rester pertinents et d’offrir, une expérience de qualité aux téléspectateurs.
L’initiative s’inscrit dans une démarche stratégique visant un renforcement de compétences du
personnel et une amélioration des performances de la chaîne sur les cinq prochaines années pour le
plaisir et la joie des téléspectateurs.
Gilles oblasse
